Esto quiere asegurar que, por ejemplo, si una persona ganaba un salario imperceptible al trabajar las 48 horas semanales que la índole disponía ayer, para 2026 tendrá que percibir el salario insignificante estipulado por el Gobierno a pesar de trabajar 42.De la protección a la maternidad y la paternidad y la conciliación de la vida personal, d